为更好的推进学院发展，充分发挥基层教学组织在专业建设、科学研究和育人工作中的主体作用，进一步加强管理和确保各项工作有序开展，经院党政联席会研究，决定招聘英语（师范）专业负责人。

一、招聘岗位及人数

英语（师范）专业负责人1名。

二、招聘条件

1.有较高的教学研究水平、丰富的教学经验及较强的实践能力，有清晰的专业建设与发展思路，熟悉本专业的发展方向并能在专业建设和教学中发挥重要作用。

2.具有较强的事业心、责任感、组织沟通能力和服务意识，以及丰富的教学经验及较强的实践能力 。

3.专业负责人需承担过英语（师范）专业主干课程教学工作，需具有副高级及以上职称。

三、岗位待遇

专业负责人履行岗位职责、考核称职者，由学院按年度给予相应的工作量补贴，工作量补贴额度上限为150个教学业绩点。具体工作量补贴额度由学院根据年度履职业绩确定。

四、招聘程序

本次选聘面向学院全体教师，采取个人申报与学院选聘相结合的办法。有意向的教职工请填写附件《外国语学院专业负责人应聘申请表》，并于2026年7月3日下班前将申请表发送至wgy@szut.edu.cn。院党政联席会研究确定后，拟聘人选将在学院网站公示，公示结束后发文聘任。

外国语学院

2026年7月2日