为完善教学监控体系，加强对教学过程的监督和指导，促进教学质量的提高，经学院党政联席会议讨论决定，在全院范围内开展新一轮院级教学督导的招聘工作。本次招聘人数为3名，任期为3年，具体名额分配如下：英语系1名、日语系和德语系1名，大学外语教育教学研究中心1名。现将相关事项通知如下，请符合条件的老师积极申报。

一、基本条件

1．贯彻执行党和国家的教育方针和政策，忠诚党的教育事业，热爱教学工作；熟悉高等教育规律，具有开拓进取和锐意改革的精神；

2．关心学校和学院发展，乐于奉献，尽职尽责；

3．坚持原则、实事求是、客观公正、顾全大局，有较强的工作能力和合作共事能力；

4．具有副高及以上职称，具有多年的教学实践及丰富的教学经验，教学水平高，教学效果好。近三年教师教学评价成绩为良好及以上。“教学名师”、各类教学竞赛获奖者优先；

5．熟悉学校各项教学管理规章制度，熟悉课程建设、专业建设、实验室建设和师资队伍建设等教学基本建设规律和特点；

6．熟悉本科教育教学工作，有较高的教学研究水平，在本学科或本专业领域有较高影响；

7．年龄原则上不超过65周岁，身体健康，有时间和精力完成各项教学督导工作。

二、工作职责

1．主要承担对学院本科教学工作进行检查、监督、指导和评估的职责；

2．每学期听课不少于6节，参与教研活动不少于2次，学生座谈会不少于1次，参与期中期末教学检查和教学档案检查；

3．督导听课应做好听课记录，指出任课教师教学中存在的教学内容、教学方法、教学方式等方面的问题，并及时反馈改进意见和建议；

4．每学期末，每位督导应提交一份书面报告，总结本学期的听课工作情况、发现的主要教学问题，并提出改进建议；

5．做好其他相关的工作。

四、待遇

参照《苏州工学院外国语学院奖励性绩效工资实施办法》执行。

五、报名方式

9月13日前，请符合条件，且有志于从事院级教学督导工作的教师将《苏州工学院外国语学院教学督导自荐表》（附件1）电子稿发送至邮箱：wgy@szut.edu.cn.

外国语学院

2026年9月9日